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                        南通市教育局關于評選南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的通知

                        通教師〔201210

                        南通市教育局關于評選南通市學科帶頭人、

                        骨干教師和教壇新秀的通知

                        各縣(市、區)教育局、市經濟技術開發區社會事業局、南通濱海園區社會管理局、各直屬學校(單位):

                        為落實國家、省、市《中長期教育改革和發展規劃綱要》,培養和造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力高素質專業化教師隊伍,根據《南通市學科帶頭人、骨干教師管理暫行辦法》(通教師〔20074號)文件精神,經研究,決定開展第七批南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的評選活動?,F將有關事項通知如下:

                        一、評選范圍、對象

                        1.全市中小學(包括幼兒園、特殊教育學校、中等職業學校)及其他教育教研機構(市教科研中心、市教育裝備和勤工儉學中心、少年宮、教研室、教科室、電教館、裝備站)中符合條件并取得相應教師資格證的在編在崗教師。

                        22008年底以前獲得南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀稱號的在編在崗教師任期已滿,必須對照條件重新申報。已獲得江蘇省特級教師稱號的人員不再參加評選。

                        3.各縣(市、區)教育局、各直屬學校(單位)推薦的候選人必須是所轄區域或局直學科帶頭人、骨干教師或教壇新秀。(2012年被評為縣〈市、區〉或局直學科帶頭人、骨干教師或教壇新秀的不得申報)。

                        4.  申報德育學科帶頭人和骨干教師,必須是在崗正班主任,班主任年限累計10年以上(不折算),并獲得縣(市、區)以上優秀班主任稱號。

                        二、評選條件(見附件1

                        三、評選人數和名額分配

                        2012年計劃評選中小學學科帶頭人300人,骨干教師400人,教壇新秀300人。推薦的候選人須兼顧各學段,其中高中占40%,初中占25%,小學(幼兒園)占35%,鄉鎮及以下初中、小學教師占同學段推薦總數的比例不低于10%(鄉鎮及以下初中、小學教師可適當放寬條件)。

                        計劃評選中等職業學校學科帶頭人25人,骨干教師35人,教壇新秀35人。各地根據分配名額按照文化課教師與專業課教師3:7的比例申報。

                        我局根據各縣(市、區)、各直屬學校(單位)2011年底中小學專任教師數以及近兩年師資隊伍建設目標考核情況,按計劃數的11.2比例分配推薦名額(見附件二)。各地按高中、初中和小學(幼兒園)所占比例確定推薦人選。

                        四、評選程序

                        1.個人申報。教師根據本通知精神,對照評選條件,向學校(單位)申報。

                        2.學校(單位)推薦。學校(單位)建立推薦考核組,在教師個人申報的基礎上,廣泛聽取意見。通過個人述職、課堂評價、材料審核、同行評議、學生評教等方式,對照評審條件綜合考核申報人的思想政治表現、教育教學及科研水平,并對申報人作出具體真實的書面評價意見。確定候選人名單后,須在本單位公示一周,無異議后上報市、縣(市、區)教育局。

                        3.主管部門審核。各縣(市、區)教育局建立由有關部門及專家組成的初審委員會,對所轄學校(單位)推薦的申報人員,通過專家聽課評議、召開座談會民意測評等形式征求意見,進行全面考核,確定推薦對象,形成推薦評審意見,并公示一周無異議后報南通市教育局師資處。

                        4.評委會評審。南通市教育局建立南通市中小學學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評審領導小組和評審委員會,組織專家進行評審,并將評審通過人員名單在南通教育網予以公示。

                            五、材料要求

                        (一)上報材料

                        1.《南通市學科帶頭人申報表》、《南通市骨干教師申報表》《南通市教壇新秀申報表》(見附件六)各一式三份;

                        2.申報人課堂教學評議表(見附件五)、縣(市、區)教育局全面考核材料各1份;

                        3.申報人教學質量綜合考核表、學生滿意度測評表(見附件四)、學校(單位)推薦意見各1份;

                        4.征求意見座談會原始記錄;

                        5.學歷證書、繼續教育證書、任職資格證書及聘書、教師資格證書、職業資格證書、近四年年度考核表復印件,獲獎證書原件;

                        6.正式發表或出版的本人論文論著代表作原件(教師限報3篇,專職教科研員、電教教研員、裝備管理人員限報5篇);

                        7.公開課(講座)證明及教案(講稿)、備課筆記、聽課筆記(專職教研員);

                        8.科研課題立項、開題、結題等材料;

                        9.培養青年教師材料;

                        10.其它教育實績等材料。

                        (二)凡復印件、原始記錄均需縣(市、區)教育局人事科或市直學校(單位)負責人審核、簽字并加蓋驗證公章,否則不予認定。

                        (三)上報材料中的2-4、7-10項分別裝訂成冊,5、6兩項單獨裝訂。

                        六、有關說明

                        1.本通知中凡涉及到的年齡、學歷、任職時間、論文發表、表彰獎勵、繼續教育、課題鑒定等時間均截止至2012930。本通知中規定的“近四年”專指“20089302012930”。

                        2.學校中層以上人員工作量規定: 正校級領導的教學工作量應不少于普通教師任課量的四分之一,副校級領導的教學工作量應不少于普通教師任課量的三分之一,中層管理人員的教學工作量應不少于普通教師任課量的二分之一。

                        3.班主任工作年限:由現任教學校查閱申報人檔案,如實開具申報人擔任班主任的簡歷和年限的證明,學校經辦人和負責人簽字、蓋章。

                        4.本通知中涉及的“以上”均含本級。如“市級以上”含市級,“2次以上”含2次。

                        七、上報時間

                        各縣(市、區)教育局將推薦材料于20121030日(市直學校于1025日)報送市教育局師資處(市招生辦公室三樓),并同時將學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀推薦候選人匯總表(中等職業學校匯總表單列)電子版發至ntjyszc@163.com。逾期不報者,視為主動放棄。

                        各縣(市、區)教育局、各直屬學校(單位)要嚴格申報、推薦、評選紀律,堅持評選標準,規范評選程序,做到公開、公平、公正,確保評選質量。如在申報、推薦、評選過程中發現有弄虛作假現象,則取消申報對象參評資格,該教師四年內不得參加類似評選活動,并對有關單位負責人和責任人作出相應處理。

                        附件:1.南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀評選條件

                        2.南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀候選人推薦名額分配表

                        3.推薦材料目錄

                        4.教學質量綜合考核表

                        5.課堂教學評議表

                        6.南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀申報表

                        7.南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀候選人推薦匯總表                 

                        南通市教育局

                                                       2012年9月21

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